СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СУСАНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
22.10.2019 №
Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Сусанинского сельского Гатчинского муниципального района |
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. ст. 16, 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 8 Областного закона Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Решением Совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» от 29.09.2014 № 4 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещении должности главы администрации Сусанинского сельского поселения», (в ред. Решения от 11.11.2014 № 15, Решения от 22.08.2019 № 312, Решения от 04.09.2019 № 315) Совет депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение»
РЕШИЛ:
- Объявить конкурс на замещение должности главы администрации Сусанинского сельского поселения.
- Установить, что Конкурс на замещение должности главы администрации Сусанинского сельского поселения проводится 20 ноября 2019 года в 17.00 по адресу: пос. Сусанино, Петровский проспект, д.20.
- Назначить от Совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» членов конкурсной комиссии:
1_______________________ – депутата по 51 избирательному округу,
2._______________________ – депутата по 50 избирательному округу,
3._______________________ – депутата по 49 избирательному округу.
- Установить, что лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление и документы, определенные положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сусанинского сельского поселения», утвержденным решением совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» от 29.09.2014 № 4 (в ред. Решения от 11.11.2014 № 15, Решения от 22.08.2019 №312, Решения от 04.09.2019 № 315).
- Установить, что прием заявлений и документов производится по адресу: пос. Сусанино, Петровский пр., д.20 с 25 октября 2019 года по 08 ноября 2019 года (включительно) по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
- Утвердить условия контракта, согласно проекту контракта с главой администрации Сусанинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области (прилагается).
- Опубликовать настоящее решение с приложением проекта контракта с главой администрации Сусанинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области не позднее 24 октября 2019 года.
- Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Гатчинская правда» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «Сусанинское сельское поселение»
Глава муниципального образования
«Сусанинское сельское поселение» М.С. Артемьев
Приложение
к решению совета депутатов
муниципального образования
«Сусанинское сельское поселение»
№ ____ от 22.10.2019г.
КОНТРАКТ
с главой администрации Сусанинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области
п. Сусанино Гатчинского района
Ленинградской области «___» ___________ 2019 года
Муниципальное образование «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района Ленинградской области, в лице главы муниципального образования Артемьева Максима Сергеевича, действующего на основании Устава муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» (далее — Устав), именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
_____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный(ая) на должность главы администрации Сусанинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области на основании решения совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района _____________________________________________________________,
(дата и номер нормативного правового акта
совета депутатов о назначении на должность)
именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
- Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить осуществление Главой администрации полномочий в соответствии с законодательством, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.
1.2. Осуществлением полномочий по должности Главы администрации является обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если отдельные государственные полномочия переданы органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее также — отдельные государственные полномочия) и отнесены к компетенции администрации.
1.3. Настоящий контракт заключается на срок полномочий совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации Сусанинского сельского поселения Гатчинского муниципального района, согласно ст. 30 Устава муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
1.4. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий ________________________.
(число, месяц, год)
1.5. Место работы: пос. Сусанино, Петровский проспект, д.20
- Права и обязанности Главы администрации
2.1. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) защиту своих персональных данных;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
8) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
9) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
10) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11)осуществление иных прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение», настоящим контрактом.
2.2. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
3) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы служебной этики, порядок работы со служебной информацией;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
5) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
6) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
7) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
8) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
12) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района и настоящим контрактом.
2.3. На период действия федеральных и областных законов о наделении
органов местного самоуправления муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации имеет право:
1) принимать предусмотренные Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия на основании и во исполнение положений федеральных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2) заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления
отдельных государственных полномочий;
3) принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции регулирование отношений в сфере передаваемых отдельных государственных полномочий (далее — уполномоченные государственные органы), об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
4) представлять администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных
государственных органах:
по делам об оспаривании действий (бездействия) органов местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий,
по делам, связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
2.4. На период действия федеральных и областных законов о наделении
органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации обязан:
1)осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2) организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование
субвенций из областного бюджета Ленинградской области;
3) обеспечивать сохранность и эффективное использование материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;
4) обеспечивать своевременное и точное выполнение письменных предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федеральных и областных законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
5) обеспечивать надлежащее составление и своевременное представление
уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
6) обеспечивать своевременное представление уполномоченным государственным органам документов и материалов для государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;
7) обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
8) обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;
9) организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному органу материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий, в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям.
2.5. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего, а также на осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, а также настоящим контрактом.
2.6. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации должен исполнять обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, а также настоящим контрактом.
2.7. Глава администрации несет установленную законодательством
ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий, утрату или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.
- Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, муниципальных правовых актов;
2) требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;
3) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;
4) применять к Главе администрации дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;
5) реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.2. Представитель нанимателя обязан:
1) соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, муниципальных правовых актов;
2) обеспечить Главе администрации:
а) условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;
б) выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;
в) социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
г) дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом Гатчинского муниципального района;
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Оплата труда
4.1. Лицу, замещающему должность Главы администрации, устанавливается денежное содержание, включающее:
должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере ____________ рублей в месяц;
ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством;
премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района;
ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района;
другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.
4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования о бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
4.3. Размер оплаты труда Главы администрации может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
- Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный)день.
5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в администрации правил внутреннего трудового распорядка.
5.3. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.
5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с главой муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района.
- Условия профессиональной деятельности и гарантии
6.1. Главе администрации обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии — в соответствии с областными законами и Уставом муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района.
- Дополнительные условия контракта
7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне является неотъемлемой частью настоящего контракта.
7.2. Лицо, замещающее должность Главы администрации, подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность Главы администрации, в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность Главы администрации, на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.
- Ответственность сторон
8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.
8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, Глава администрации несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.
8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Глава администрации несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8.4. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.
- Изменение условий контракта
9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.
9.2. Представитель нанимателя обязан предупредить Главу администрации о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее, чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.
9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- Основания прекращения контракта
10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.
10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт, может быть расторгнут на основании:
1) заявления совета депутатов муниципального образования «Сусанинское сельское поселение» Гатчинского муниципального района или Представителя нанимателя — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами;
2-1) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера фактов несоблюдения Главой администрации ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных федеральным законодательством в сферах муниципальной службы и противодействия коррупции;
3) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления;
4) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами государственной власти Ленинградской области.
10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и/или органами государственной власти Ленинградской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
- Разрешение споров
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
- Заключительные положения
12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается Главе администрации, второй экземпляр хранится у Представителя нанимателя.
12.2. Получение Главой администрации экземпляра контракта подтверждается подписью Главы администрации на экземпляре контракта, хранящемся у Представителя нанимателя.
- Подписи сторон
Представитель нанимателя Глава администрации
____________________________________ ____________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
____________________________________ ____________________________________
(подпись) (подпись)
«____» __________________ 20___ года «____» __________________ 20___ года
(место печати) Паспорт:
серия __________ N _________________
Идентификационный номер
налогоплательщика __________________ выдан ______________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ (кем, когда)
Адрес представительного органа Адрес: _____________________________
местного самоуправления: ___________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
Телефон ____________________________